Der klassische Karrierepfad im Sales

Viele unserer Kolleg:innen starten als Account Executive und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Der klassische Weg führt über Senior Account Executive und darüber hinaus zum Regional Manager bis zum Director. Jede Stufe bringt neue Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, strategische Entscheidungen mitzuprägen.

Horizontale Entwicklung: Neue Perspektiven entdecken

Karriere bedeutet bei uns nicht nur nach oben, sondern auch horizontal. Du kannst zwischen Bereichen wie Partnerships, Deployment oder Key Account Management wechseln und so deinen Horizont erweitern. Die enge Zusammenarbeit über alle Teams hinweg gibt dir die Möglichkeit, verschiedene Bereiche der Firma kennenzulernen und zu verstehen, wo deine Stärken am besten zum Einsatz kommen.

Regelmäßige Performance-Gespräche und kontinuierliche Entwicklung

Im Field Sales begleiten wir deine Entwicklung eng und transparent: In monatlichen Performance-Gesprächen erhältst du kontinuierliches Feedback und klare Orientierung für deine nächsten Schritte. Starke Leistungen zahlen sich aus – Beförderungen sind unterjährig auf Quartalsbasis möglich. Im End-of-Year-Cycle betrachten wir deine Performance ganzheitlich über das gesamte Jahr hinweg, um deine Erfolge umfassend zu würdigen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Egal wo du gerade stehst – bei Doctolib findest du die richtigen Rahmenbedingungen, um zu wachsen. Wir investieren in deine Entwicklung, bieten dir vielfältige Möglichkeiten und stehen dir als Partner:in zur Seite.

Entdecke jetzt unsere offenen Positionen im Sales-Bereich und gestalte deine Karriere bei Doctolib.